Bonjour à tous,

Suite à une discussion entre collègue, il est apparu une divergence de point de vue. Mes collègues et moi sommes classés en catégorie B, avons-nous accès ou non aux zones oranges (sous les réserves d'autorisations idoines nous sommes d'accord).
En effet, dans les documents de formation en ma possession, c'est interdit. Certains collègues ayant des documents provenant d'un organisme différent "seraient" autorisés à y aller.

Pourriez-vous svp m'éclairer sur le sujet ?

Cordialement

Yog.

Salut!

Pour moi, rien n'interdit une intervention en ZO d'un travailleur en catégorie B. Les entreprises n'aiment pas trop cela à cause de la limite dosimétrique qui est plus basse que pour les travailleurs de catégorie A.

@+

Bonsoir,
pour moi, il n'y a pas d'interdiction vis à vis du code du travail. Par contre, il peut y avoir des restrictions imposées en interne, par l'exploitant.

Bonsoir,
Du point de vue de la loi, du moment que ton contrat de travail n'est pas précaire, tu peux accéder en zone orange, que tu sois catégorie B ou A (et même NE en visiteur). Par contre, c'est l'évaluation prévisionnel de dose(5 µSV pour un visiteur sur le CEA) et ton passé dosimétrique qui fera que tu seras autorisé ou non par ta PCR et l'exploitant à t'y rendre.
Bien sûr, on ne parle ici que de Zonage par rapport à l'irradiation!
Mais comme l'a écrit Fred, chaque exploitant peut fixer des rêgles plus restrictives.
Laïka

Bonjour,

Merci de vos réponses. Quand à la situation contractuelle, nous sommes tous en CDI.

Cdt

Yog