Bonsoir,
j'arrive après la bataille, mais bon... Je ploussoie (est ce bien nécessaire ) les avis de kloug et de Scully, et je rajouterais même que cette PCR doit être formée dans le secteur "INB/ICPE".
Je suis aussi du même avis que Kloug sur le fait que cette option (PCR externalisée) n'est "pratique" que pour de petite société (petit nombre d'intervenants)

Donc nous sommes tous d'accord peut importe que la société prestataire n'interviennent qu'un jour dans la société utilisatrice, si son personnel est soumis aux RI, il faut une PCR et tous le suivi adéquat.

Par contre, en pratique et en discutant autour de moi je m'aperçois que la loi est souvent détournée ou non appliquée. Comment font les autres pour les cas particuliers ?

Pour ma part, j'ai fait stoppé les chantiers des entreprises sans PCR dont j'avais connaissance et regarde l'ensembre des sociétés qui interviennent pour nous.

Bonsoir
Côté CEA ça passe par un plan de prévention et la mention de la PCR doit être faite.
Nous n"avons pas trop de mauvaises surprises.
KLOUG

bonjour

comment fait l'artisan peintre (entreprise comprenant au total 2 salariés) qui vient repeindre un local contenant des sources ?
il lui faudrait un* PCR ?
le bon sens voudrait que le PCR de l'exploitant du site suffise pour donner les consignes de sécurité.

(* vous savez que je renonce à féminiser le mot "personne")

Le mieux étant, si c'est raisonnablement réalisable, de déplacer le temps de l'intervention les sources afin de déclasser temporairement le local... Ainsi, pas de PCR car pas de risque d'exposition.

Même dans le cas d'un externalisation l'employeur reste le responsable!

oui,
au fond ma question est de déterminer la différence entre "externaliser" le PCR et admettre le PCR du client en tant que conseil.

La différence est que dans tout les cas, pour que l'externalisation soie reconue comme telle,
il dois y avoir une convention écrite entre la PCR externe (Que se soit une société tiers ou la PCR de l'entreprise utilisatrice) et la société intervenante!