Bonjour, P. C. R. indépendante et toute seulette, j'ai rejoint ce forum récemment. Je ne me suis pas encore présentée, mais je promets de le faire plus tard . Aujourd'hui, une question m'a prise au dépourvue. Une société parisienne place un salarié dans le Sud-Est (Le languedoc Roussillon!). Les centres de médecine du travail "sur place" refusent de faire passer la visite médicale à ce salarié, argant que la société est hors secteur géographique. Ai-je raté quelque chose d'important dans la législation? Il me semble, de mon petit bout de lorgnette, que les médecins les plus proches des installations sont ceux qui ont le meilleur retour d'expérience sur la gestion des risques qu'elles induisent.
Pouvez-vous éclairer ma lanterne?
Merci
Laika

Certaines sociétés ont des accords avec des SST particuliers. Les salariés doivent alors faire leur visite médicale dans ces centres. Si le salarié est rattaché à un autre centre de par son affectation contractuelle, il me semble que le SST peut alors le refuser.

Je demanderai un peu plus de précision à mon RD demain, il pourra préciser tout ça ou infirmer mes propos.


klax

Bonjour,
si je ne m'abuse, les travailleurs doivent être suivis par un médecin du travail du département de leur base de rattachement, en priorité, sauf accord particulier d'un SMT d'une INB.
Ce qui pose des fois des pbs avec les médecins agréés INB, vu leur nombre.
Fred (merci Klax)

Bonsoir
J'ai même eu le cas à traiter pour une inspecteur de l'ASN qui était en poste en Grande-Bretagne, lorsque j'étais la PCR là-bas.
Il devait revenir en région parisienne chaque année passer sa visite médicale car là, par d'accord possible.
J'ai peur que la personne du sud-est, si l'entreprise n'a pas trouvé un service de santé au travail agréé, doive revenir sur Paris passer sa visite médicale.
KLOUG

Dans le même sens, l'agent de collectivité territoriale que je suis, travaille à Aix en P.(mis à dispo) et retourne dans les Yvelines pour faire ses visites alors que le service médical de l'école est à 12.5 mètres de mon bureau....

Si si !, j'ai mesuré pour calculer le prix du mètre/TGV

CQFD pourrait-on dire !
KLOUG

Hello!
Petit complément d'information (je me suis dit : "allons voir les exigences du CEFRI" )
Résultat : CEFRI/SPE-E-0400 indice 17 :"En cas de travaux dans une Installation Nucléaire de Base, l’Entreprise doit, pour chacune de ses implantations, adhérer à un service de santé au travail territorialement compétent et spécialement habilité. A défaut de l’existence d’un tel service, l’Entreprise
doit passer une convention avec le service de santé au travail de l’Exploitant."
Fred

A priori ce n'est guère possible, en tout cas au niveau du CEA.
La seule surveillance que l'on exerce concerne l'exposition interne.
KLOUG