Formation en elearning

Bonjour,
je vous transmets ce sujets :

PCR, je rencontre des difficultés à faire déplacer les Médecins aux sessions de formation RP Travailleurs. Pourriez-vous me dire si réglementairement j'ai le droit de faire une formation des travailleurs non présentielle? Fournir un support détaillé, un questionnaire et une attestation sur l'honneur de lecture intégrale du support (à me retourner).
J'ai épluché mais rien d'officiel...
Merci d'avance.

Pour moi, le e learning ou formation en ligne se pratique déjà dans différents secteurs.
Par contre, on parle bien de formation à la radioprotection; Qui dit formation, dit que l'on doit s'assurer de l'acquis des connaissances, donc évaluation des connaissances acquises.... Quelle est sa pertinence en e learning....

Bonsoir,
a la dernière journée du réseau Gd ouest (c'est à dire il y a 3 jours), il y avait un exposé sur le e-learning en radioprotection travailleur.

Le e-learning permet une formation avec une validation d'un module pour passer au module suivant.
Cette formation ne dispense pas d'une formation présentielle mais qui est plus courte et qui ressemble plus à une discussion, les fondamentaux étant censés être acquis.

Personnellement, dans le milieu médical, l'idéal serait un e-learning associé à une petite revue de dossiers: PDS pour les chir, pertinence des examens pour les radiologues, position des intervenants lors de radiologie interventionnelle...etc. Ce serait plus intéressante et les impliquerait plus.
Ce type de procédure est actuellement utilisé pour l'accréditation des spécialités médicales à risque. Elle est obligatoire.

A quand pour la radioprotection travailleur dans le milieu médical?

Pour avoir personnellement suivi (et validé...) 6 ans d'EPP puis de DPC en e-learning, je témoigne de la faiblesse pédagogique de la chose et je m'interroge sur le processus de validation de ces formations qui sont en outre coûteuses pour la collectivité : l'OGDPC paye la formation et indemnise en sus, largement au delà du temps passé.

Après tout, ça dépend des objectifs : obtenir un papier obligatoire (accréditation) en gagnant de quoi se payer quelques jours de vacances ou apprendre quelque chose.
Dans ma vision du monde médical actuel, je dirais qu'il existe un créneau pour chacun...

J'oubliais de dire que ç'est malgré tout bien commode pour ceux qui sont loin.

Bonjour
Saviez vous s'il vous plait les noms des entreprises françaises qui font de e-learning en radioprotection?
Merci
Stagiaire

Personnellement, j'ai passé ma première formation RP en E-learning avec Alyzia.
Cette formation était exclusivement sur ordinateur, pour avoir accès au questionnaire je devais avoir regarder toutes les slids, à l'issue du QCM, une attestation de réussite m'a été transmise.

Vu la taille du groupe dans lequel je travaillais et surtout que le centre de formation dispensait cette formation à plusieurs établissement, je pense que c'est autorisé.

Forcomed et le CEPPIM sont en train de modifier leur offre :

FORCOMED [tél : 01.53.59.34.02 - mail : info@forcomed.org - site : www.forcomed.org]


CEPPIM http://www.ceppim.org/

Bonjour, 

Pour votre information, l'INSTN propose une formation elearning intitulée "Fondamentaux de la radioprotection pour les utilisateurs de sources non scellées" (formation présentée lors de la dernière journée du réseau Gd Ouest, cf. l'un des précédents posts).

Vous trouverez des informations utiles sur cette formation sur le nouveau site web de l'INSTN (formation accessible directement en 1ère page dans la rubrique "notre sélection de formations").
http://www-instn.cea.fr/

Chez nous, pas de Elearning concernant la formation en RP pour chaque nouvel arrivant
Pour le renouvellement apres 3 ans, on fait un Elearning, et ensuite, on refait en presentiel

bonjour à tous,
Une nouvelle formation en e-learning a vu le jour cette année (partenariat ASN -AFPPE). Par contre il s'agit de la formation radioprotection patients...
Dans notre centre nous allons la tester sur 2 manipulatrices, et si cela convient nous continuerons pour le reste du personnel.

Le lien : http://www.afppe.com/key4register/?e=82


C'est quand même 2h/semaine pendant 6 semaines (avec tests), mais elles vont pouvoir caler ces 2 heures en fonction du planning, c'est quand même assez commode. A voir...

2h/semaine sur 6semaine  

Je leur souhaite un travail régulier car sinon on a vite fait de tout oublier d'une semaine à l'autre

Bonsoir,
si on fait la formation "classique" sur 2 jours je ne suis pas certaines que 6 semaines plus tard il reste quelque chose.!

Le faire 2 heures par semaines me parait plus intéressant.
Le vrai problème du e-learning, c'est la motivation: il faut s'y astreindre.
Mais, c'est la même chose en présentiel: on peut être physiquement présent mais sans plus.

Pas de solution miracle: juste un formateur qui connait son boulot et accroche son auditoire: e ou pas learning

+1 avec Domino
Laïka ... qui vous forme aussi

perle du bac:
"quand il voit, l’œil ne sait pas ce qu'il voit. Il envoie une photo au cerveau, qui lui explique"

Vision un peu simpliste mais tellement vrai de certaines formations ou visiblement le cerveau n'a pas reçu la photo.

Bon WE