aides soignantes bloc opératoire

Bonjour

PCR depuis peu, je me retrouve face à une décision difficile à prendre. J'ai donc besoin de vos précieux conseils.
Aujourd'hui, je dois proposer un classement du personnel soumis aux rayonnements de mon établissement. La plupart seront en B voir déclassés.
Seulement j'ai un doute pour certaines catégories comme les aides soignantes du bloc opératoire ou bien les chirurgiens gynécologues. Car ils rentrent exceptionnellement en salle. Les aides soignantes pour donner un coup de main en cas de besoin les we et les gynécos seulement pour les poses de PAC. Les salles du bloc étant des zones contrôlées intermittentes.
Leur dosimètre, pour ceux qui sont réellement portés, reviennent toujours avec des résultats inférieurs au seuil.
Par conséquent, avec appui de l'étude de poste et analyse de dosimètre, leur dose annuelle susceptible d'être reçue est inférieure à la limite définie des 1 mSv.
Je suis donc tentée de les déclasser. Ma question est: déjà les déclasseriez vous aussi? Et si oui, maintiendriez vous leur dosi passive ou/et bien seulement leur dosi opérationnelle? Avec une formation travailleur obligatoire?
Faudra t il prévoir une autorisation d'entrer en salle rédigée par la direction pour ces agents?
Voilà j'en ai fini avec toutes mes questions..

Je vous remercie pour votre aide!!!

Bonsoir
J'ai déplacé le sujet dans le forum "le monde médical".
 Le module présentation servant à une petite présentation personnelle.

Sinon ma réponse est oui.
Vous allez quand même vous garantir que la valeur limite pour les personnes non classées, n'est pas dépassée. Vous pouvez donner sur une période déterminée (avec une activité significative pour ces personnels) un dosimètre opérationnel et voir quelles sont les doses reçues. On peut même imaginer sur une année complète. Vous pourrez ensuite en tirer le retour d'expérience pour vous conforter dans votre décision.
Pour l'information c'est aussi réglementaire du moment que ces personnes entrent en zone réglementée.
En principe l’autorisation d'entrer dans cas salles est donnée par l'employeur sur la base de votre évaluation  (article 32) :

Mais cela passe aussi par une explication précise par rapport aux personnes que vous allez déclassées. Précisez leur que ce n'est pas parce qu'elles ne sont pas classée qu'on ne tiendra pas compte des doses reçues. Il sera d'ailleurs important de les enregistrer.

Voilà
A bientôt
Iron Kloug

Bonjour,
Chez nous, les AS du bloc ne sont plus catégorisés. En effet, leur évaluation et le retour de leur dosimétrie passive montrait bien que cela n'était plus nécessaire.
Cependant, ils ont la possibilité d'utiliser une dosimétrie opérationnelle.
Faire une formation radioprotection "béton" car régulièrement nous avons des demandes  "vingt fois sur le métier, remettez votre ouvrage..."
En ce qui concerne les gynécos, là encore, une formation radioprotection est indispensable.
Bonne journée
Sakura