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 Manipulateur PCR

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4 participants
AuteurMessage
Momo78
Phénomène de foire
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MessageSujet: Manipulateur PCR   Manipulateur PCR EmptyVen 16 Oct 2015, 17:46

Bonsoir,
Je suis Manip Pcr,je voulais savoir si on a le droit d'effectuer des contrôles technique de radioprotection en interne dans des centres d'imagerie en tant que prestataire?réglementation, Société à créer ? 
Cordialement.
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gepetta
Trapéziste
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gepetta



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MessageSujet: Re: Manipulateur PCR   Manipulateur PCR EmptySam 17 Oct 2015, 05:47

D'un point de vue réglementaire, je ne sais pas, société ou auto-entrepreneur ?
Oui, tu peux tout à fait faire des contrôles techniques internes de radioprotection puisque c'est une des missions de la PCR. Il te faut t'assurer que leur activité ne nécessite pas une PCR interne.
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ayorosgirl
Trapéziste
Trapéziste




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MessageSujet: Re: Manipulateur PCR   Manipulateur PCR EmptySam 17 Oct 2015, 08:56

Bonjour,

En tant que PCR de ton entreprise tu peux effectuer pour celle-ci des contrôle interne.
Si tu es prestataire et que la PCR de l'endroit ou tu travail fait appel à ta société, cela doit être notifié tu peux effectuer leur contrôle interne à condition de ne pas déjà faire leur contrôle externe.
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niky62
Ventriloque
Ventriloque
niky62



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MessageSujet: Re: Manipulateur PCR   Manipulateur PCR EmptyMar 17 Nov 2015, 10:53

Bonjour,

J'ai connu la même situation, il y a quelques années.... Un radiologue s'était rapproché de moi (en tout bien toute honneur Laughing ) pour que je lui fasse ces Ctrl RdP Internes...car rien n'avait été fait ! ! !  No même sa déclaration n'était pas à jour  affraid  .

Le plus important est qu'il y ai une convention signée entre ton entreprise (ou ton employeur) et l'entreprise chez qui tu iras "travailler". L'A.S.N. de tout façon réclamera un papier officiel si ils viennent le visiter ; "Avez-vous une convention signée avec cette P.C.R.?".
De plus, je pense qu'il faut réclamer une lettre de mission de la part de ton employeur pour qu'il valide cette mission sur l'extérieur. Tu vas emmener du matériel pour faire tes mesures (Quid de l'assurance, la responsabilité), tu vas passer du temps là-bas mais aussi après pour rédiger tous tes documents, etc... Comment cela va être "comptabilisé" ? Idéalement, il faut que tout soit notifié par écrit...Idéalement.
Après, tout dépend des rapports que tu entretiens avec ta direction.

Bon courage Wink .
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