Le CEFRI pour les nuls

Bonjour à tous chers PCRs, chers RDs, chers travailleurs de catégorie A ou B et chers Messieurs et chers Mesdames qui se reconnaîtront dans ce sujet. 


je suis tombé un peu par hasard sur ce forum qui me semble sérieux et qui pourrait éventuellement m'aider.
Pour résumé je suis apprenti en licence pro et mon patron me demande de mettre en place le Cefri-E dans le cadre d'une possible certification. 
On est une petite PME qui intervient quelques fois par an en ZI uniquement pour faire de la maintenance (sans utiliser de source).

5 de nos ingénieurs ont une habilitation PRN mais nous ne sommes pas certifié Cefri....

Je ne suis pas du tout spécialisé dans le nucléaire et j'ai du mal à motiver certaines exigences du CEFRI comme la Maîtrise opérationnelle (4.3.4.) et la documentation du système de management de la RP (4.3.6.)

Alors si vous avez quelques conseils à me donner je suis preneur bien sur 

Ma boîte fait de l'accompagnement pour obtenir les certification CEFRI, mais ce n'est pas mon domaine...

Bonjour jeune Padawan:

On pourrait résumer ainsi:
- Ecrire ce que l'on va faire.
- Faire ce que l'on a écrit.
- Ecrire ce que l'on à fait.

Merci pour le conseil Maitre Deedof, seulement la culture qualité c'est pas notre spécialité ici 
mais en réalité plus je lie le référentiel et plus je m'en rend compte qu'il s'agit uniquement du management et qu'il n'y a aucune disposition à prendre concernant la manière d'intervenir et les procédures d'interventions ?

Bonjour,

Le CEFRI est "juste" un referentiel qualite. Si tu respectes le referentiel CEFRI, tu dois a quelques details pres respecter la loi. La declinaison du referentiel te permet alors de te guider quant a la demarche qualite que tu dois appliquer.
C'est donc exactement ca, du management qualite. Il n'y a pas de trame d'Analyse des Risques, pas de procedures d'intervention, pas de tableau de suivi des doses. C'est a toi de mettre en place ces outils. 

En bref, tu peux considerer que le CEFRI est une longue liste de case a cocher. Une fois qu'elles le seront toutes, tu auras ton referentiel CEFRI...

Si je reprend les deux points que tu as cite : 
Maitrise operationelle : ce sont les differentes mesures que tu prends pour suivre ton intervention. Principalement l'analyse de risques, une petite procedure d'intervention, les dosimetres, etc...
Documentation du systeme management de la RP : je suis a peu pres sur que si vous cherchez a etre CEFRI, vous avez un suivi chrono de vos documents. Tu as donc juste a enregistrer ton tableau de suivi de dose, tes procedures RP, etc, avec un enregistrement des differents indices. 

Et tu traces tous ces points dans le document unique

Bon courage.

Champi

Concernant le tableau de suivi de doses, est-il obligatoire d'en avoir un excel ou les informations sur Siseri suffisent ? N'étant moi même pas PCR et le PCR de ma boite mai68tard avec ses idées avant-gardistes sur la qualité m'explique que Siseri suffit amplement.

Bonjour
J'en suis revenu de ces organismes de certification. Mais il faut en passer par là...
Attention quand même à certaines demandes d'auditeurs du CEFRI totalement absurdes.
Je ne serai pas aussi enthousiaste que Champi sur le respect du référentiel respectant la loi.
J'ai quelques exemples contraires justement.
Par contre je suis d'accord avec lui : " le CEFRI est une longue liste de case a cocher. Une fois qu'elles le seront toutes, tu auras ton référentiel CEFRI..."
Iron Kloug

Salut Iron, 

Qu'entend-tu par des "demandes absurdes" des auditeurs du CEFRI ?
Quels sont également tes exemples contraire ? 
Bénéficier de ton REX nous serait utile  .

Kilou

C'était à propos de la conservation des résultats dosimetriques.
Bonjour
Un exemple (au hasard)
Ils confondent accès nominatif sur les 12 derniers et conservation des résultats
De toute façon avec la nouvelle réglementation ça va changer !!
Iron Kloug

Bonjour
Pour continuer dans la précision.
Vous avez intérêt à conserver tous vous résultats, car le jour où il y a un souci, une enquête, une plainte, vous allez devoir présenter l'ensemble des résultats.
J'ai eu l'occasion d'intervenir en tant qu'expert judiciaire et même si j'ai obtenu les résultats de la personne impliquée auprès de l'IRSN (après courrier officiel du juge d'instruction), il a fallu comparer avec ceux de l'entreprise.
Et pour le coup le médecin du travail avait changé plusieurs fois pour le suivi du salarié et seule, la PCR, a été capable de fournir un historique remontant même au delà des résultats de l'IRSN.
Iron Kloug

Donc un tableau de suivi de Dosimétrie est essentielle.....

C'est noté Merci Pour ce retour Iron.