Désignation de la PCR par l'employeur

Bonjour, bonjour,
en cas de changement de chef d'établissement, le nouveau chef d'établissement doit il réglementairement redésigner la PCR en place

Je pense que oui !!
En tous cas chez nous, les directeurs changeaient en moyenne tous les quatre à six ans et chaque fois le nouveau renommait :
- le responsable hygiène et sécurité,
- la PCR,
en ce qui concernait la PCR, en général, ils n'y touchaient pas beaucoup, j'en ai ai vu qu'un qui s'était fait mettre de côté, pour me mettre à sa place, lorsque je suis arrivé, suite à un contrôle pas très positif, mais à par ce cas et depuis avec, avec mon remplaçant, aucun problème.
par contre, pour le ou la responsable hygiène et sécurité ce n'était pas du tout la même musique :
- d'une part ils avaient plus le choix,
et cela dépendait de bien des critères :
- son appartenance syndicale,
- son niveau hiérarchique,
- sa côte avec l'ensemble du personnel,
- sa docilité vis à vis des consignes de la direction et des différentes hiérarchies,
- etc,
bref ce responsable hygiène et sécurité changeait presque à chaque changement de directeur

Fred a écrit:

Bonjour, bonjour,
en cas de changement de chef d'établissement, le nouveau chef d'établissement doit il réglementairement redésigné la PCR en place

Bonjour Fred,

Comme Skating, ma réponse est oui.
Nous avons eu le cas l'an passé dans mon établissement.
Le chef d'établissement a changé, pas les PCR. Nous pensions bénéficier de l'antériorité, mais dans la lettre de suite de l'ASN suite à sa venue, il figurait texto que le nouveau directeur devait redésigner le ou les PCR ainsi que l'organisation de la RP (la lettre de mission pour chaque PCR).

@+
SW

Je plussoie SKATING et SW

Bonjour
Je vais dans le même sens en déplorant cette vision "administrative et paprassière" des choses.
KLOUG

Bon ben moi qui pensais faire du zèle....

Pas de souci, Fred, je connais un super mec de mon ancien organisme agrée qui connait certainement la réponse !!! Je garde son anonymat, mais son nom commence par F et finit par d (deuxième degré) !!

Bonjour!
C’est rigolo ça... c’est moi qui l’ai ouvert , et je vais vertement fermer ce post, que j’avais oublié....
La question a été posée lors d’une réunion entre la DGT, l’ASN et les OARP le 13/11/2015.
À la question : »l’employeur désigne au moins une PCR : dans le cas d’un changement d’employeur, doit il désigner à nouveau la PCR, ou la désignation antérieure est elle suffisante? »
Réponse de la DGT : « Les dispositions prises par le précédent directeur de l’établissement continuent à valoir. Les délégations sont donc valables, sauf en cas de mention contraire identifiée lors de la prise de fonction de ce nouvel employeur. « 
Et voili, voilou...
P-45

Bonjour !
Argh, voilà qui ne va pas faire les affaires de Kicelui...
Merci pour l'info, Fred !

PS : P-45 ???

P pour post 
45 pour le nombre de message qu’il me reste à poster avant de tout stopper...
Quand j’ai vu le nombre de messages, je peux pas dépasser Klax, ma religion me l’interdit...

Lol, alors va falloir te recréer un pseudo pour pouvoir continuer à poster 
(parce que nous on veut encore des posts de toi !!!)